Депутаты и сенаторы внесли в Госдуму законопроект о заёмном труде, который запрещён в России с 2016 года. Из-за нехватки кадров законотворцы намерены вернуть возможность временного добровольного перехода сотрудника от своего работодателя к другому.
«Законопроектом предлагается в целях эффективной организации экономической деятельности и (или) производственного процесса допускать временное направление по соглашению о временном переводе работодателем, являющимся юридическим лицом, работников с их согласия к другому юридическому лицу, являющемуся аффилированным по отношению к направляющей стороне», — сказано в пояснительной записке.
В законопроекте определены все нюансы подобной практики. В первую очередь, обязанности и ответственность работодателей с обеих сторон.
Информация о платформенной занятости будет отражена на портале «Работа России». Если изменения в Трудовой кодекс примут, он вступит в силу с 2025 года.
Информация о платформенной занятости будет отражена на портале «Работа России». Если изменения в Трудовой кодекс примут, он вступит в силу с 2025 года.