С 1 сентября 2025 года нужно иначе рассчитывать выходные пособия. Новый порядок будет действовать шесть лет: до 1 сентября 2031 года.
Средний дневной заработок для выходного пособия придётся умножать на среднее число рабочих дней месяца.
Для сотрудников с суммированным учётом рабочего времени средний заработок рассчитывают умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году. Для этого число рабочих часов конкретного работника в году делят на 12.
Передайте эту информацию своему бухгалтеру, но если вы работаете с БК-Консалтинг, то вам не о чем переживать, мы всё сделаем за вас.
Средний дневной заработок для выходного пособия придётся умножать на среднее число рабочих дней месяца.
Для сотрудников с суммированным учётом рабочего времени средний заработок рассчитывают умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году. Для этого число рабочих часов конкретного работника в году делят на 12.
Передайте эту информацию своему бухгалтеру, но если вы работаете с БК-Консалтинг, то вам не о чем переживать, мы всё сделаем за вас.