Санкт-Петербург

+7 (812) 425 64 14

Екатеринбург

+7 (343) 302 28 46

БУХГАЛТЕРСКОЕ И ЮРИДИЧЕСКОЕ сопровождение бизнеса

Мы снижаем стоимость процессов, сокращаем нагрузку на финансовую и кадровую службы, а так же уменьшаем зависимость от человеческого фактора

  • 173

    ООО и ИП на обслуживании
  • 279

    Открыто счетов
    для наших клиентов
  • 200+

    Проверок проведено контролирующими органами в нашем офисе
  • 3017 дней

    Работаем для наших клиентов и партнёров
  • 1623 000

    Рублей экономим нашим клиентам ежемесячно

    БК-Консалтинг

    Как мы работаем

    Как мы работем
     
    01 Вы оставляете заявку на нашу юридическую или бухгалтерскую услугу.
    02 Специалист нашего департамента перезванивает вам и предлагает индивидуальное бухгалтерское решение.
    03 Мы заключаем с вами договор на оказание услуг, и вы предоставляете необходимые для оформления документы.
    04 Мы оформляем вашу налоговую и бухгалтерскую документацию.
    05 Вы получаете ваши документы в оговоренные сроки и остаетесь довольны нашей работой.

    Наши
    Партнёры

    Альфабанк
     
    Точка
    Райффайзен банк

    Письмо ФНС России от 13 августа 2014 года № ГД-4-3/15717@

    В соответствии с п. 10 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль организаций, в частности, относятся единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством РФ.

    Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

    Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

    Таким образом, расходы в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) могут быть учтены в целях налогообложения прибыли при условии, что порядок, размер и условия его выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами.